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股票代碼: 002712 EngLish
socialresponsibility

社會責任

企業社會責任

2020年,思美傳媒遵循合法經營、依法納稅原則,在不斷提升服務水平和質量的同時始終堅持將社會責任意識貫穿于企業經營發展的各個環節。報告期內,思美傳媒始終將社會責任意識貫穿于企業經營發展的各個環節,遵章守法,規范經營,杜絕發布虛假廣告等損害消費者權益的行為;堅持誠實守信、依法納稅,積極承擔社會公益責任;注重市場、環境、用工與公益方面的價值創造,追求企業與股東、員工、客戶、社會等相關各方的和諧發展,努力實現經濟價值和社會價值的和諧統一。


在控股股東四川省旅游投資集團引領下,公司立足長遠,不斷優化產業布局。報告期內,公司榮獲“中國4A副理事長單位”、“浙江省重點文化企業稱號”、“2020CAMA中國廣告營銷大獎年度整合營銷公司”、“一級廣告企業(媒體服務類)”、“浙江省廣告協會會員”等榮譽稱號。



市場責任:提升專業服務,回饋利益相關方

       2020年,思美傳媒秉承“以需求為驅動,以內容為核心,以價值為目標”的戰略理念,推動公司發展穩步向前,不斷為客戶創造價值。在這個過程中,公司始終注重股東和客戶的利益,通過完善內在治理水平和外在服務水平的方式,切實保障投資者的合理回報,維護客戶的合法權益。


       1、經營收入穩增長,重視股東回報

       股東的認可是企業持續發展的動力,保障股東權益是公司的義務和職責。報告期內,公司在保持經營收入穩步增長的同時,根據《公司法》《證券法》及《股東大會議事規則》等法律法規,不斷完善法人治理結構,通過建立健全內部控制體系,規范公司運作,提高信息披露質量,加強投資者關系管理,進一步地提升了公司的治理水平,以維護投資者特別是中小投資者的合法權益。同時,公司制定出合理的利潤分配政策和分紅方案來實現對投資者的回報。

       

       2、規范公司治理,保護股東權益

       公司始終把誠信服務、守法經營作為企業可持續發展的重要原則。報告期內,公司遵照《中華人民共和國廣告法》,建立自我服務管理體系,明確崗位職責,完善信息渠道,加強企業合同管理制度、采購管理制度、企業信用管理等各項規章,要求全體員工在工作中始終遵守和貫徹國家的法律法規,從各個環節規范和提升我們的服務質量。股東的認可是企業持續發展的動力,保障股東權益是公司的義務和職責。報告期內,公司根據《公司法》《證券法》及《股東大會議事規則》等法律法規,不斷完善法人治理結構,通過建立健全內部控制體系,規范公司運作,提高信息披露質量,加強投資者關系管理,進一步地提升了公司的治理水平,為公司股東合法權益的保護提供有力保障。


       3、提高服務水平,維護客戶利益

       作為從事服務性行業的企業,在公司的經營活動中堅持誠信經營,不斷全方位提高服務水平,維護客戶利益,提升客戶價值。2020年,公司秉持“以需求為驅動,以內容為核心,以價值為目標”的戰略理念,為客戶提供從品牌管理與廣告創意、娛樂內容營銷、數字營銷、全媒體策劃及代理、公關推廣到效果監測的全方位整合營銷服務,并繼續加強影視內容產業鏈的開發和拓展,同時向體育產業、內容衍生品開發、內容電商等泛娛樂領域縱深發展,以多元化的優質服務幫助品牌在新的挑戰中創造價值。


       4、支持新型冠狀病毒肺炎疫情防控

       2020年初,新冠疫情突如其來,全國人民上下一心,眾志成城共同抗疫。公司在疫情期間嚴格遵守國家規定,積極響應政府號召,在做好疫情防控的同時,努力穩定經營業績,有序組織復工復產,緊盯目標任務,切實推進全年工作。疫情期間,公司助力南星街道黨工委以紅色聯盟“黨建超市”為平臺,通過線上紅云超市電商平臺直播帶貨的方式,推出“紅盟帶貨”系列活動,推動相關企業拓寬銷售渠道和銷售方式,為企業復工復產賦能。



用工責任:構建滿足員工多層次發展的成長平臺

公司始終將員工視作企業持續發展的根基和創新發展的源泉,通過在用工制度、辦公環境、職業發展等方面的不斷調整與完善,努力創建和維護穩定和諧的用工關系,把企業打造為能夠滿足員工多層次發展的平臺和具有凝聚力的大家庭。

 

在報告期內,按照《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規的規定,公司完善勞動用工與福利保障的相關管理制度,尊重和維護員工的個人權益。通過實施生日福利、每月生日會活動、夏日高溫福利、重要節日福利以及路程福利假等多樣化、趣味性的福利制度,精準落實員工關愛,增強員工幸福感和獲得感。同時,公司通過升級、完善人力資源管理制度,根據需要定期整修和維護公司及周邊設施,多種途徑改善員工工作環境。


除此之外,公司為員工提供豐富的個人學習成長平臺和專業技能培訓課程。公司不定期邀請行業營銷專家、培訓師開設戶外場景營銷、數據分析、整合營銷、短視頻運營,媒介內容等業務培訓講座,開闊員工視野,增加知識儲備,加深行業認知。報告期內,公司共開展此類培訓課程10余節,參加培訓人數上千人。公司更有完善的人才培養機制,為普通員工提供有效的晉升通道,也為公司構建起多維度、全方位的人才梯隊。報告期內,思美傳媒第七屆“青年會”順利完成全年的培訓和考核計劃。受疫情影響,今年青年會延期至6月開學,截至12月結束,期間共開展72個課時、14節課程和1次戶外拓展,有效幫助學員洞悉行業,成就自我,實現價值提升。


同時,公司重視企業文化的打造,通過官方網站、官方微信、內刊等渠道,展示個人風采,共享信息資源,分享行業動態。公司提供員工活動室,并新開設羽毛球、瑜伽等課程等體育文化課程,增進員工交流,豐富員工的精神文化生活。



公益責任:投身公益事業,傳遞社會正能量

        在報告期內,公司始終追求經濟價值與社會價值的統一,通過積極參與公益事業,加強環保建設,以及發揮行業影響力推動行業健康發展,不斷向社會傳遞正能量。

       

        1、環境保護與可持續發展

        除了在社會公益方面提高自身作為外,公司在環保方面也始終保持高度的意識和警覺,通過行動、制度去提升公司員工的環保意識,規范行為,減少資源浪費。作為坐落于八卦田景區內的企業之一,思美傳媒一直以來遵循園區管理條例,配合園區和街道,做好公共衛生維護和環境保護工作。報告期內,公司在內控方面進一步完善相關節能制度、紙張使用制度和減排措施,提倡人走關燈及下班關閉電源、合理用電,全面實施OA自動化辦公系統,盡量實現無紙化辦公,減少白色污染,完善遠程辦工設備,減少差旅,提倡綠色出行,為降低排碳量貢獻力量。“思美共享圖書館”計劃也進一步更新,通過資源整合,以數字化管理模式,實現資源的高效利用。

 

        2、公共關系和社會公益事業

        報告期內,公司與南星街道、玉皇山社區共同推進21“春風行動”工作,營造“人人慈善、處處慈善”的良好氛圍。同時,積極響應政府組織的“聯鄉結村”活動,開展幫扶項目,對標富陽湖源鄉,通過精準扶貧,推動革命老區建設?!笆澜绔I血者日”前夕,應杭州市上城區南星街道紅十字會的號召,公司黨支部、工會委員會共同組織無償獻血活動,多名員工積極參與其中,為社會獻愛心。端午臨近,公司黨支部聯合玉皇山社區黨委共同開展“廉潔伴我行,‘粽’情端午一家親  夕陽守望鄰里情”端午節活動,與特困家庭、高齡老人、困難黨員等群體共同度過溫暖端午。在中國人民解放軍第93個建軍節到來之際,公司黨支部聯合玉皇山社區黨委前往天華山電子對抗部隊進行走訪慰問,為部隊官兵送去黨的關懷與節日的美好祝福。





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